BELEIDSMEDEWERKER ZORG

OmniaZorg is een jonge, dynamische en innovatieve thuiszorgorganisatie. Wij leveren wijkverpleging (24 uurs zorg), huishoudelijke hulp en ambulante begeleiding bij cliënten thuis. De zorg wordt geleverd vanuit vier teams in Den Haag, Delft, Rotterdam en Zoetermeer. OmniaZorg is een snelgroeiende organisatie. Medewerkers bij ons worden aangemoedigd om zelfsturend te
werken en zelf initiatieven te nemen. Vanuit het outside-the-box-denken spelen we in op nieuwe trends, zijn we innovatief, cultuursensitief en leveren we een totaalpakket aan zorg waaronder hoog complexe, specialistische zorg thuis. Voor ons hoofdkantoor in Zoetermeer zijn we op korte termijn op zoek naar een ervaren

                                       

                              Beleidsmedewerker zorg voor 24 uur per week

 

De nieuwe collega die wij zoeken werkt als beleidsmedewerker op het hoofdkantoor waar de afdelingen verpleging en verzorging, ambulante begeleiding en dagbesteding onder vallen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team collega’s, aangestuurd door de directeur. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Zoetermeer, grenzend aan het mooie, groene Willem Alexanderplantsoen en op loopafstand van het Stadshart Zoetermeer. Ons kantoor is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer via Centrum West. Het busstation en de Randstadrail zijn op loopafstand. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid op loopafstand van het kantoor.

Functieomschrijving

  • Je adviseert op strategisch niveau de directeur over inbedding en doorontwikkeling van het zorgbeleid;
  • je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het MT bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van tactisch (zorg)beleid;
  • je anticipeert op relevante ontwikkelingen, beleids- en wetswijzigingen binnen de sector voor begeleiding, wonen en wijkverpleging (WLZ, ZVW en WMO) analyseert deze ontwikkelingen en de impact van de ontwikkelingen voor de organisatie, vertaalt ze naar beleidsplannen vanuit de visie en uitgangspunten van de organisatie;
  • je ontwikkelt voorstellen voor mogelijke (zorgvernieuwende) projecten voor de organisatie:
  • je levert informatie en adviezen voor (management)rapportages en je voert kwaliteitscontroles uit op grond waarvan verbetervoorstellen worden gedaan;
  • je legt en onderhoudt actief contact met relevante personen en partijen;
  • je werkt nauw samen met de verschillende MT-leden;
  • je vertaalt de ontwikkelingen, wensen en behoeften naar ‘business cases’ voor nieuwe zorginitiatieven;
  • je verbindt theorie en praktijk, je bent praktisch ingesteld, flexibel, je bent in staat om te gaan met verschillende medewerker groepen en de dynamiek binnen de zorg;
  • je kunt optreden als projectleider van beleidsprojecten.
  • Je bent cultuursensitief en hebt affiniteit met de cliënten met een migranten achtergrond;

Wij vragen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Relevante universitaire opleiding;
  • ervaring en affiniteit met beleid- en besluitvorming en onze doelgroep;
  • initiatiefrijk;
  • adviesvaardig;
  • zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • een flexibele werkhouding;
  • procesmatig en analytisch sterk;
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden.

 

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende baan met ontwikkelingsmogelijkheden binnen een jonge dynamische organisatie. Omniazorg is een lerende organisatie en biedt veel ruimte voor eigen initiatieven en inbreng. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring en is ingedeeld in FWG 55 van de CAO VVT. Het salaris ligt tussen € 2.802,03 en € 4.021,18 op fulltime basis.

De aanstelling is voor 24 uur per week voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt standaard onderdeel uit van procedure.

Informatie en sollicitatie

Herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan door je cv en motivatie te mailen naar sollicitatie@omniazorg.nl

Voor meer informatie over deze functie, kun je contact opnemen met dhr. M. el Baroudi, directeur, op telefoonnummer 085 – 4019210.

Reageren kan tot uiterlijk: 31 januari 2019